Информация о проведении конкурса на включение в кадровый резерв управления информационных технологий и связи Алтайского края

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края», указом Губернатора Алтайского края от 17.12.2013 № 68 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на гражданской службе Алтай­ского края» управление информационных технологий и связи Алтайского края объявляет конкурс о формировании кадрового резерва с целью своевремен­ного замещения вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края главного специалиста сектора развития отраслевой информатизации отдела реализации федеральных программ и проектов (категория «специалисты», старшая группа).

Назначение должности – обеспечение деятельности управления по реализации основных направлений в сфере развития информационного общества и формирования электронного правительства в Алтайском крае.

Квалификационные требования:

1) наличие высшего профессионального образования по специальности «Информационные системы и технологии», «Государственное и муниципальное управление», или иное по направлению подготовки (специальности), или иное по направлению подготовки (специальности), соответствующему направлению деятельности сектора, структурного подразделения управления.

2)  без предъявления требований к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки.

3) наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлению деятельности структурного подразделения управления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, включая навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, навыки управления электронной почтой;

наличие навыков работы с документами;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

наличие навыков аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

обеспечение деятельности управления по реализации основных направлений в сфере развития информационного общества и электронного правительства в Алтайском крае;

формирование предложений по приоритетным направлениям и реализации единой стратегии информатизации в органах исполнительной власти Алтайского края и органах местного самоуправления в пределах компетенции сектора;

разработка проектов нормативных правовых актов, долгосрочных целевых программ, ведомственных целевых программ в области развития и использования информационных и телекоммуникационных технологий, развития информационного общества и электронного правительства в Алтайском крае, иных актов и документов, методических документов в сфере деятельности управления в пределах компетенции сектора;

контроль исполнения федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, актов Правительства Российской Федерации, актов государственных органов по вопросам использования информационно-коммуникационных технологий, создания, развития, модернизации, эксплуатации информационных систем и информационно-телекоммуникационной инфраструктуры;

участие в организации деятельности краевой комиссии по внедрению информационных технологий в системе государственного и муниципального управления;

разработка и реализация региональных разделов федеральных целевых программ в пределах компетенции сектора и организация их исполнение;

реализация мероприятий по формированию электронного правительства, в том числе разработке и актуализации архитектуры электронного правительства, комплекса требований и рекомендаций по развитию инфраструктуры электронного правительства и его отдельных систем;

проведение мониторинга результатов создания и развития электронного правительства в Алтайском крае;

осуществление обобщения и анализа сведений о деятельности курируемых учреждений, подведомственных управлению, иных организаций, в сфере деятельности сектора, готовит статистическую и аналитическую информацию по результатам выполненных работ;

участие в составе комиссий по приемке в опытную и промышленную эксплуатацию проектов в сфере информатизации в пределах компетенции сектора, в соответствии с действующим законодательством;

принятие участия в конференциях, совещаниях, семинарах, конкурсах и других мероприятиях краевого, межрегионального, международного уровня по вопросам, относящимся к сфере деятельности управления;

оказание методической помощи органам исполнительной власти Алтайского края и органам местного самоуправления по вопросам применения законодательства в пределах компетенции сектора;

согласование проектов договоров, государственных контрактов и соглашений, заключаемых управлением по вопросам, входящим в компетенцию отдела, а также формирует технические задания, конкурсную документацию, документацию об аукционе, документацию запроса котировок цен, государственное задание в пределах компетенции сектора;

согласование проектов нормативных правовых актов, планов, программ, иных актов и документов, поступивших в управление и направленных в отдел в установленном порядке, готовит по ним заключения в части вопросов, входящих в компетенцию сектора.

В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Гражданин Российской Федерации представляет:

  1. Личное заявление.
  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
  3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
  4. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
  5. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
  6. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу (заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу (учетная форма № 001-ГС/у).

Гражданский служащий управления подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа представляет:

заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе осуществляется прием документов, подлежащих представлению.

Прием документов осуществляется до 05.04.2015 включительно по адресу: 656056,  г. Барнаул, ул. Молодежная, 26, этаж 6, каб. 605 в рабочие дни с 09.00 до 13.00,         с 14.00 до 18.00 (пятница до 17.00), 538-275.

На втором этапе конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов, а также по результатам конкурсных процедур (тестирования и (или) индивидуального собеседования) оценивает их знания, навыки и умение (профессиональный уровень).

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 21.04.2015.