Информация о проведении конкурса на включение в кадровый резерв управления информационных технологий и связи Алтайского края

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края», указом Губернатора Алтайского края от 17.12.2013 № 68 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на гражданской службе Алтай­ского края» управление информационных технологий и связи Алтайского края объявляет конкурс о формировании кадрового резерва с целью своевремен­ного замещения вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края — начальника сектора предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме и МФЦ отдела реализации федеральных программ и проектов (категория «специалисты», ведущая группа).

Назначение должности – обеспечение деятельности управления по переводу государственных и муниципальных услуг в электронный вид и развитию сети многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Алтайском крае.

Квалификационные требования: 

1) наличие высшего профессиональногообразования по специальности «Информационные системы и технологии», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», или иное по направлению подготовки (специальности), соответствующему направлению деятельности структурного подразделения управления.

2)  стаж государственной службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки гражданских служащих, для замещения ведущих должностей гражданской службы Алтайского края — не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.

3) наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлению деятельности структурного подразделения Главного управления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, включая навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, навыки управления электронной почтой;

наличие навыков работы с документами;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

наличие навыков планирования служебной деятельности, организационной работы, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, подготовки профессиональных заключений, консультирования, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

обеспечение деятельности управления по реализации основных направлений в сфере  перевода государственных и муниципальных услуг в электронный вид и развития сети многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Алтайском крае;

формирование предложений по приоритетным направлениям и реализации единой стратегии информатизации в органах исполнительной власти Алтайского края и органах местного самоуправления в пределах компетенции сектора;

разработка проектов нормативных правовых актов, долгосрочных целевых программ, ведомственных целевых программ в области развития и использования информационных и телекоммуникационных технологий, развития и обеспечения деятельности сети многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Алтайском крае, иных актов и документов, методических документов в сфере деятельности управления в пределах компетенции сектора;

контроль исполнения федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, актов Правительства Российской Федерации, актов государственных органов по вопросам использования информационно-коммуникационных технологий, создания, развития, модернизации, эксплуатации информационных систем и информационно-телекоммуникационной инфраструктуры, развития и обеспечения деятельности сети многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Алтайском крае;

разработка и реализация региональных разделов федеральных целевых программ в пределах компетенции сектора и организация их исполнения;

координация в пределах своей компетенции деятельности органов исполнительной власти Алтайского края и органов местного самоуправления по вопросам предоставления  государственных и муниципальных услуг в электронном виде;

организация и координация деятельности органов исполнительной власти Алтайского края и органов местного самоуправления по регламентации процессов предоставления государственных (муниципальных) услуг (функций) гражданам и организациям, в том числе проведение оценки качества их предоставления (исполнения);

обеспечение функционирования региональных государственных информационных систем «Реестр государственных услуг Алтайского края» и «Портал государственных и муниципальных услуг Алтайского края», а также передачу сведений в федеральную государственную информационную систему «Сводный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)»;

реализация мероприятий по предоставлению доступа граждан к информации по вопросам оказания государственных и муниципальных услуг в общественных местах, органах исполнительной власти Алтайского края и органах местного самоуправления, местах оказания государственных и муниципальных услуг с использованием информационных и коммуникационных технологий;

координация деятельности по созданию на территории Алтайского края сети многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг;

организация работы и осуществление мероприятий, направленных на предоставление государственных и муниципальных услуг на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Алтайском крае;

организация внедрения и совершенствования принципа «одного окна» в работе органов исполнительной власти Алтайского края, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений Алтайского края в целях упрощения процедур подготовки, согласования и выдачи документов заявителям;

координация деятельности уполномоченной организации по выпуску, выдаче и обслуживанию универсальных электронных карт на территории Алтайского края;

осуществление обобщения и анализа сведений о деятельности курируемых учреждений, подведомственных управлению, иных организаций, в сфере деятельности сектора, готовит статистическую и аналитическую информацию по результатам выполненных работ;

участие в составе комиссий по приемке в опытную и промышленную эксплуатацию проектов в сфере информатизации в пределах компетенции сектора, в соответствии с действующим законодательством;

принятие участия в конференциях, совещаниях, семинарах, конкурсах и других мероприятиях краевого, межрегионального, международного уровня по вопросам, относящимся к сфере деятельности управления;

оказание методической помощи органам исполнительной власти Алтайского края и органам местного самоуправления по вопросам применения законодательства в пределах компетенции сектора;

согласование проектов договоров, государственных контрактов и соглашений, заключаемых управлением по вопросам, входящим в компетенцию отдела, а также формирует технические задания, конкурсную документацию, документацию об аукционе, документацию запроса котировок цен, государственное задание в пределах компетенции сектора;

согласование проектов нормативных правовых актов, планов, программ, иных актов и документов, поступивших в управление и направленных в отдел в установленном порядке, готовит по ним заключения в части вопросов, входящих в компетенцию сектора.

В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие  возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Гражданин Российской Федерации представляет:

  1. Личное заявление.
  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
  3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
  4. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
  5. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.
  6. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу (заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу (учетная форма № 001-ГС/у).

Гражданский служащий управления подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа представляет:

заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации.

 

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе осуществляется прием документов, подлежащих представлению.

Прием  документов осуществляется до 24.07.2014 включительно по адресу: 656056,    г. Барнаул, ул. Гоголя, 36/ул. Максима Горького, 29, кабинет 210, в рабочие дни с 9.00 до 13.00, с 14.00 до 18.00 (пятница до 17.00), 201-813.

На втором этапе конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов, а также по результатам конкурсных процедур (тестирования и (или) индивидуального собеседования) оценивает их знания, навыки и умение (профессиональный уровень).

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 11.08.2014.